UNI EN ISO 9001:2015-14001:2015-50001:2018

Con la situazione venutasi a creare per via del conflitto tra Russia e Ucraina, la Direzione di Ceba Ingranaggi s.r.l. intende ancor più, coerentemente con la propria tradizione secondo la quale ha sempre posto in primo piano l’obiettivo di realizzare processi e servizi di qualità nel rispetto dell’ambiente, della salute e della sicurezza, ribadire con queste note il convincimento e la determinazione a proseguire sulla strada intrapresa con rinnovate competenze, strumenti e spirito di continuo miglioramento in accordo con quanto stabilito dalle Norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 E ISO 45001:2018. Nel delineare la presente Dichiarazione di Politica Integrata Qualità, Ambiente e SicurezzaCeba Ingranaggi s.r.l. intende perseguire i seguenti obiettivi strategici per:

QUALITÀ

• Sviluppare la capacità di monitorare quotidianamente i propri processi produttivi mediante accurati controlli incrementando le attività di audit interni per garantire il soddisfacimento degli standard e dei requisiti richiesti, la reperibilità nel tempo di quanto prodotto e l’esito dell’effetto delle azioni correttive
• Attuare adeguate azioni per affrontare rischi ed opportunità derivanti dal contesto in cui opera l’azienda comprendendo e riesaminando periodicamente le esigenze e le aspettative delle parti interessate.
• Investire nello sviluppo di nuove soluzioni impiantistiche e nel miglioramento di quelle
• Sviluppare la propria capacità aziendale di rispondere e anticipare le esigenze ed aspettative dei propri clienti gestendo gli eventuali reclami e proponendo iniziative per monitorare e accrescere il loro grado di soddisfazione.
• Rispettare ed applicare tutte le leggi ed i regolamenti applicabili cogenti mantenendosi costantemente aggiornati sulla normativa applicabile.
• Collaborare con i fornitori allo sviluppo delle loro prestazioni per garantire ai propri clienti prodotti che soddisfino le loro aspettative.
• Migliorare costantemente le competenze delle proprie risorse umane mediante piani di formazione mirati al raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.
• Ricercare accuratamente nuovi settori di mercato e ottimizzazione dei costi aziendali per garantire un’offerta sempre competitiva rispetto al mercato tramite la riduzione costante del costo della non qualità.
• Dialogare e coinvolgere le parti interessate per comprenderne le aspettative e le attese al fine di accrescere la loro soddisfazione.
• Incrementare la comunicazione con i propri clienti per favorire lo scambio d’informazioni relative ai requisiti qualitativi, allo scopo di aumentare la loro soddisfazione.

AMBIENTE                       

• Rispettare norme, leggi e regolamenti ambientali cogenti applicabili alla realtà aziendale.
• Garantire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali attraverso l’adozione di programmi di azione e strumenti di controllo sui principali aspetti ambientali.
• Incrementare il dialogo con le parti interessate con il loro coinvolgimento, la loro partecipazione e la loro sensibilizzazione sulle tematiche
• Adottare disposizioni per prevenire e tenere sotto controllo l’eventuale impatto che l’Azienda potrebbe avere sul cambiamento climatico ottimizzando la gestione delle risorse e tenendo conto delle migliori tecnologie disponibili.
• Predisporre audit continui allo scopo di verificare che quanto prescritto nel Manuale del Sistema di Gestione Integrato e illustrati nelle Procedure e nelle Istruzioni Operative venga rispettato.
• Continuare ed implementare l’addestramento e la formazione del personale a tutti i livelli al fine di ottimizzare il processo di crescita delle risorse umane e la loro consapevolezza.

SALUTE E SICUREZZA

• Rispettare rigorosamente tutta la legislazione vigente nel campo della salute e della sicurezza sia al proprio interno, sia per quanto riguarda i requisiti di tutte le Parti Interessate.
• Garantire luoghi di lavoro sicuri e salubri per una massima prevenzione di infortuni e malattie.
• Garantire la partecipazione attiva di tutto il personale nell’ambito delle attività migliorando costantemente la consapevolezza, la competenza ed il coinvolgimento del personale e delle parti interessate nella gestione del sistema.
• Consolidare l’utilizzo di procedure di controllo e audit di sistema di gestione salute e la sicurezza al fine di monitorare in modo costante l’andamento degli obiettivi di miglioramento.

La Direzione di Ceba Ingranaggi s.r.l. si impegna a perseguire questi obiettivi con determinazione e trasparenza, consapevole che solo attraverso un impegno costante è possibile garantire un futuro sostenibile e di successo per l’azienda, i suoi dipendenti e la comunità in cui opera e diffonde la presente dichiarazione della politica integrata (che verrà riesaminata ogni anno o all’occorrenza) attraverso l’esposizione nelle bacheche aziendali, la pubblicazione sul sito internet e tenendola a disposizione di tutte le parti interessate che la dovessero richiedere.

Carate Brianza, lì 08/01/2025
La Direzione